Напиши цифру лучше. А вообще зп от 150 это уже получают топманагеры (в мск от 200). А как придется работать за это я уже писал. Вот видишь, получается что выбора то у тебя и нет.
Да. Если ты привязан к работе, то ты тупо проебываешь свое время. Поясню в цифрах: Вот смотри: 8 часов рабочий день — это уже 1\3 жизни 8 часов сон — это + еще 1\3 жизни. На себя, близких и родных у тебя остается 1\3 жизни или 8 часов\сутки. Я не беру в расчет оплату счетов, стояние в очередях и прочие мелочи. Это все решается засчет других людей (если конечно сможешь смотивировать). Но если со сном особо ничего не поделаешь, то рабочий день можно и сократить. И тратить уже на себя родных и близких 2\3 жизни. А это 16 часов в день между прочим. Ты выбрал первый вариант. А мне кажется второй наиболее привлекателен. И даже скажу больше: один раз попробовав его, я уже не хочу возвращаться к предыдущему. А ты бы захотел? ))
8 часов рабочий день — это 40 часов в неделю из 168 — 23% 8 часов сон — соглашусь, 1\3 жизни — 33% + праздники, отпуск в любом случае свободного времени около 50%. У меня же если есть что надо сделать — я делаю, если контракт расчитан на крупную сумму, я с этого еще и бонус получаю. если нет работы, я могу спокойно пойти домой и получить обещанную сумму без вычетов. Помимо этого есть свои подработки, пока не крупные, 20-50к за несколько часов работы. Если же заказ повторяется, мне надо просто скорректировать под клиента, что занимает меньше получаса и получить 20-50к. Собственно, у меня нет особой необходимости нанимать людей, следить за ними и платить им деньги, когда я этом могу сделать сам без пота...
Если работа приносит удовольствие — это проебывать время? Ты не знаешь всех условий, а строишь какие-то догадки.
Да. Если ты привязан к работе, то ты тупо проебываешь свое время. Поясню в цифрах: Вот смотри: 8 часов рабочий день — это уже 1\3 жизни 8 часов сон — это + еще 1\3 жизни. На себя, близких и родных у тебя остается 1\3 жизни или 8 часов\сутки. Я не беру в расчет оплату счетов, стояние в очередях и прочие мелочи. Это все решается засчет других людей (если конечно сможешь смотивировать). Но если со сном особо ничего не поделаешь, то рабочий день можно и сократить. И тратить уже на себя родных и близких 2\3 жизни. А это 16 часов в день между прочим. Ты выбрал первый вариант. А мне кажется второй наиболее привлекателен. И даже скажу больше: один раз попробовав его, я уже не хочу возвращаться к предыдущему. А ты бы захотел? ))
100к + 2*(стоимость проживания ребенка и балования ребенка + стоимость обучения/кол-во месяцев обучения) где-то так:)
Напиши цифру лучше. А вообще зп от 150 это уже получают топманагеры (в мск от 200). А как придется работать за это я уже писал. Вот видишь, получается что выбора то у тебя и нет.
все зависит от цен и условий, которые будут, пока затрудняюсь ответить на этот вопрос. На данный момент, не имея детей, 100к мне будет с головой хватать.
давай уже договори до конца. Представь что у тебя уже есть семья. Жена и пара детей. Сколько тебе нужно для беззаботной жизни? )))
Интересно уже стало. Какой тебя устроил бы доход? График стандарт 5\7.
все зависит от цен и условий, которые будут, пока затрудняюсь ответить на этот вопрос. На данный момент, не имея детей, 100к мне будет с головой хватать.
Я же сказал уже, что армейка разная походу бывает. У меня школа жизни, а у тебя — рабкурорт. А работу тоже выполняешь сам лично? Ну там с леваков или из клиентской базы.
чтобы работать на себя мне не хватает клиентской базы, леваки бывают, но пока они редкие и их не хватает, по этому приходиться совмещать. Сейчас армия ничему не учит, год рабом побудешь и уйдешь. То что у тебя твои сослуживцы работают на себя, это в меньшей степени заслуга армии, это зависит больше от человека, как у него мозги работают. Сколько у меня знакомых, кто служил 1-1.5-2 года, все работают на дядю, единицы имеют высшее образование и получают копейки, никто не работает на себя. Самое главное что дает армия — это время подумать, но не всем дано умение "думать", к сожалению.
Я же сказал уже, что армейка разная походу бывает. У меня школа жизни, а у тебя — рабкурорт. А работу тоже выполняешь сам лично? Ну там с леваков или из клиентской базы.
Ну хорошо. Предположим вариант, что через 5-7 лет (30 тебе будет) ты становишься топ-менеджером с окладом в 300 штук наших российских. Дальше я думаю предел. Все. Ты загружен работой (контролировать работу сотрудников в разы сложнее, чем сделать ее самому). Что дальше делать то? Выходных считай нет, отпуск пусть 3 раза в год.
Через 5-7 лет у меня уже будут дети, так что вряд ли я соглашусь работать без выходных и с отпуском раз в 3 года за 300к...
Это я к тому, что ты малость приврал. По поводу зп это точно. Тут интересный факт всплыл. Все 11 человек, с которыми я служил в отделении сейчас каждый работает на себя. Каждый открыл свой собственный бизнес. Некоторые обзавелись семьями, дети есть. Высшее образование только у меня (куплен диплом). Ребятам от 28 до 33 лет. Разорвали контракт мы все одновременно, всем отделением, т.е уже чуть более 3-х лет мы гражданские. Как и ты. Вот только достижения у нас разные. Видимо армейка армейке рознь. Кто то год пузо набивает и просиживает жопу на лекциях (военный пионер-лагерь XDD), а кто то постигает азы военного искусства на практике.
чтобы работать на себя мне не хватает клиентской базы, леваки бывают, но пока они редкие и их не хватает, по этому приходиться совмещать. Сейчас армия ничему не учит, год рабом побудешь и уйдешь. То что у тебя твои сослуживцы работают на себя, это в меньшей степени заслуга армии, это зависит больше от человека, как у него мозги работают. Сколько у меня знакомых, кто служил 1-1.5-2 года, все работают на дядю, единицы имеют высшее образование и получают копейки, никто не работает на себя. Самое главное что дает армия — это время подумать, но не всем дано умение "думать", к сожалению.
планы на дальнейшее будущее есть, но пока они не осуществились, о них него говорить их надо выполнять:)
Ну хорошо. Предположим вариант, что через 5-7 лет (30 тебе будет) ты становишься топ-менеджером с окладом в 300 штук наших российских. Дальше я думаю предел. Все. Ты загружен работой (контролировать работу сотрудников в разы сложнее, чем сделать ее самому). Что дальше делать то? Выходных считай нет, отпуск пусть 3 раза в год.
Слышал о заочном обучении? Когда учишься либо по вечерам либо по выходным спокойно можно совмещать и работу и учебу;) Начинает напоминать собеседование :D Я работу не ищу :D
Это я к тому, что ты малость приврал. По поводу зп это точно. Тут интересный факт всплыл. Все 11 человек, с которыми я служил в отделении сейчас каждый работает на себя. Каждый открыл свой собственный бизнес. Некоторые обзавелись семьями, дети есть. Высшее образование только у меня (куплен диплом). Ребятам от 28 до 33 лет. Разорвали контракт мы все одновременно, всем отделением, т.е уже чуть более 3-х лет мы гражданские. Как и ты. Вот только достижения у нас разные. Видимо армейка армейке рознь. Кто то год пузо набивает и просиживает жопу на лекциях (военный пионер-лагерь XDD), а кто то постигает азы военного искусства на практике.
Проще говоря ты инженер-электронщик. Средняя зп по мск у них 40-60 тыс. С опытом от 2-х лет и на полный рабочий (студентики не катят). В других городах думаю зп и еще меньше. ))) А дальше кем ты себя видишь? Начальником отдела с окладом тыс 100?
планы на дальнейшее будущее есть, но пока они не осуществились, о них него говорить их надо выполнять:)
Проще говоря ты инженер-электронщик. Средняя зп по мск у них 40-60 тыс. С опытом от 2-х лет и на полный рабочий (студентики не катят). В других городах думаю зп и еще меньше. ))) А дальше кем ты себя видишь? Начальником отдела с окладом тыс 100?
Слышал о заочном обучении? Когда учишься либо по вечерам либо по выходным спокойно можно совмещать и работу и учебу;) Начинает напоминать собеседование :D Я работу не ищу :D